Za dobru je organizaciju uvijek bitna dobra motivacija.
Činjenica je da je najbolja i najučinkovitija ona motivacija koja polazi od osobnih
interesa, sposobnosti i afiniteta POJEDINCA,
zato se ne treba čuditi da većinu tereta i posla u nekome projektu odradi upravo "šačica ljudi".. kako za motorijadu tako i za...... whatever...
Ono što odlikuje pravoga vođu (ili tim vođa) jeste dobra raspodjela posla!!!!
Ima ona priča da se XY posao nije napravio jer je su ga trebali napraviti
Netko, Nitko, Svatko i Bilotko!!! Sve vam je jasno...
Dakle - formula je jednostavna:
Ideja (a ovo je naaaajteži i najlakši dio u isti mah)
+
šačica odlučnih i motiviranih ljudi sa ogromnim altruizmom i nešto slobodnog vremena koji su na momente spremni progucat i ponos i kritiku z aVIŠI CILJ i opće dobro!
+
pokoja veza na pravome mjestu
+
dobra raspodjela zadataka i predviđene norme z asnakcioniranje neizvršenog domaćeg rada
+
mini krizni stožer koji će smišljati PLAN B za pojedini problem - ako i kad iskrsne (ovo je mudro - pokazalo se u praksi!)
+
dobro i pravovremeno planiranje prije operacije
+
nešto kunica
+
nešto bajkera
+
lokacija i dobra temperatura mora i zraka
+
đirlo đevojka
+
te po jedan pandur, likar i vatrogasac na terenu
BTW. ja mislim da se može SVE, i to kad se hoće.
".... if You believe, they put the man on the Moon, man on the Mooooon.....!"
Toliko od neuke mene.
PS. Gasho..... zakon copy/paste odabir!!!
